弊社では以前よりSDGsの目標の一つである、「人や国の不平等をなくそう」という観点でユニバーサルサービスなどの提供を行なってまいりました。不平等の解決はお客様だけでなく、従業員に対しても同じで、その一環として、親湯温泉では以前より障害者雇用率制度の下、障害をお持ちの方を正社員として雇用し、障害者法定雇用率2.3%以上を遵守してまいりました。そのほかにも障害者雇用支援に何かできることはないかと思い、この度障害者の就労支援を行う株式会社グローブ様と提携し業務委託としても障害者の方を優先的に受け入れることに致しました。そのことについて信濃毎日新聞様、長野日報様、市民新聞様の３社に掲載していただきました。私共の取り組みがより良い社会を作る一助となりましたら幸いです。

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